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Un blog tout a fait personnel qui informe des manifestations , des conférences , des lectures et du cinéma.

A la Poste comme à l'Hôpital : Toujours des abus de la part des directions envers les salariés syndiqués.

Publié le 9 Février 2018 par Gilbert Hanna in Rassemblemnt

A la Poste comme à l'Hôpital : Toujours des abus de la part des directions envers les salariés syndiqués.
A la Poste comme à l'Hôpital : Toujours des abus de la part des directions envers les salariés syndiqués.
A la Poste comme à l'Hôpital : Toujours des abus de la part des directions envers les salariés syndiqués.
A la Poste comme à l'Hôpital : Toujours des abus de la part des directions envers les salariés syndiqués.
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A la Poste comme à l'Hôpital : Toujours des abus de la part des directions envers les salariés syndiqués.
A la Poste comme à l'Hôpital : Toujours des abus de la part des directions envers les salariés syndiqués.
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A la Poste comme à l'Hôpital :
Toujours des abus de la part des directions envers les salariés syndiqués.
C'est à la Poste que ça se passe cette fois-ci !
Avec les gouvernements, depuis plusieurs années, les directions et la hiérarchie se sont auto-débridés avec la bénédiction des responsables nationaux.
A la plate-forme Colis de Bègles 3 agents sont menacés de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu'à 3 mois de suspension évidemment sans salaire.
La direction vient de reculer car elle avait envisagé le licenciement.
Un souvenir cuisant lui est revenu, après avoir licencié un salarié, la direction a été condamnée pour licenciement abusif et réintégration.
Quel reproche pour en arriver là.
" D'avoir introduit de l'alcool sur le site et en avoir consommé " qui un témoignage d'un cadre.
Les entreprises sous l'impulsion de la politique de la santé développé par ceux qui veulent s'occuper de notre santé et notre sécurité, avait interdit de consommer de l'alcool dans les entreprises. Plus d'alcool dans les pots de départs etc.
Je suis curieux de savoir comment font les directions lorsqu'ils organisent des réceptions ?
En attendant elles utilisent cette politique pour faire de la répression syndicale.
En conclusion aucune preuve, personne ne peut dire qui a posé la bouteille, personne n'a vu des agents boire un verre. Y -t-il de l'alcool dans la bouteille ?
Sur 10 personnes présentes elle a retenu des sanctions contre 3 agents, par hasard, ils sont militants sud.
Par hasard il y a bientôt des élections professionnelles à PFC ?
Dossier mal construit puisque parmi les agents, l'un d'eux est représentant au CHSCT. Pour retomber sur ces pattes, la direction débridée poursuit Sud Ptt pour désignation frauduleuse d'un délégué ??????????
Cette politique n'est pas nouvelle dans le management des entreprises et la poste est à l'avant garde de cette politique qui envoie des courriers aux organisations syndicales pour " les accuser de désorganiser le travail " et " d'être irrespectueux vis à vis des cadres ".
Les patrons veulent s'occuper de notre santé en mettant à pied 3 mois sans salaire ?
Surtout avec les bas salaires et le stress, c'est vrai qu'ils s'occupent de notre santé !
 
 
reportage sur la clé des ondes Lundi 12 à 18 h 30
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